Liebe Mitfrauen, Mitarbeiterinnen und Gäste,
wir laden sehr herzlich zum diesjährigen Neujahrsempfang ein, der am 18. Februar 2025 ab 18.00 Uhr in den Räumen des Berliner Frauenbund 1945 e.V., Ansbacher Straße 63, 10777 Berlin, stattfinden wird.
Im Mittelpunkt des Abends werden drei großartige Frauen stehen, die nach Jahrzehnten erfolgreicher Arbeit als verantwortliche Projektleiterin des „Großelterndienst - Enkel dich fit“ beziehungsweise als Beraterinnen bei KOBRA im letzten Jahr in den Ruhestand getreten sind. Verabschieden werden wir auch die Projektleiterin von KOBRA und der Anlauf- und Koordinierungsstelle Alleinerziehende in Friedrichshain-Kreuzberg, die sich ab Februar ’26 neuen beruflichen Herausforderungen stellen wird. Ihnen allen gebührt unser herzlicher Dank. Stets standen sie verlässlich an der Seite der Verantwortlichen im Berliner Frauenbund. Ihr Einsatz in den Projekten hat das Leben vieler Menschen zum Positiven gewendet. Wir sind gespannt auf ihren persönlichen Rückblick auf ein Berufsleben, das bestimmt war uns ist durch den tätigen Einsatz für Frauen und Gleichstellung unter sich stetig wandelnden gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Gemeinsam wollen wir sie und uns alle feiern, um gestärkt die Herausforderungen des neuen Jahres zu meistern. Wir freuen uns auf euch und auf einen anregenden Abend – traditionell bei Speis‘ und Trank und guten Gesprächen in entspannter Atmosphäre. Meldet euch bitte möglichst bis zum 10. Februar 2026 an.
Eure Vorstandsfrauen
Wir bitten um Anmeldung per Anmeldelink

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Klimaanpassung als gleichstellungs- und sozialpolitische Gestaltungsaufgabe

Liebe Mitglieder, Mitarbeiter*innen und Interessierte,

wir möchten gemeinsam mit Euch/Ihnen das Thema Klimaanpassung als gleichstellungs- und sozialpolitische Gestaltungsaufgabe diskutieren und freuen uns auf unsere Referent*innen Dr. Julia Teebken und Lukas Weißenberger. Im Mittelpunkt werden Handlungsnotwendigkeiten stehen, die sich aus den Überschneidungen von Gleichstellungs- und Klima(anpassungs)politik ergeben.

Ursachen und Auswirkungen des Klimawandels sind eng mit strukturellen Ungleichheiten verbunden. Der Klimawandel ist insbesondere für sozial vulnerable Gruppen, die sowieso von den Auswirkungen des Klimawandels und anderer ökologischer Krisen besonders bedroht sind, mit sozialen Risiken verbunden. Das zeigt auch der Vierte Gleichstellungsbericht (2025) "Gleichstellung in der sozial-ökologischen Transformation“ für verschiedene Handlungsfelder eindrücklich auf. Klimaschutz- und Klimaanpassungspolitik ist auch eine gesellschaftspolitische Verteilungsfrage und muss für ALLE eine Politik für mehr soziale Gerechtigkeit sein.

Eure Vorstandsfrauen
Bitte meldet euch an:

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